ซึ่งเป็นไซต์งานทางไกลในนิวยอร์กซิตี้ อธิบายว่ากลุ่มปิดเหล่านี้เป็นส่วนหนึ่งของ “ตลาดงานที่ซ่อนอยู่” ใหม่: โอกาสใ หัด นการทำงานไม่ได้ถูกโพสต์บนกระดานสมัครงาน สื่อสังคมออนไลน์ หรือเว็บไซต์ของบริษัทเสมอไป “ในขณะที่ตลาดนี้ครั้งหนึ่งเคยพึ่งพาการเชื่อมต่อระหว่างพนักงานในบริษัทหนึ่งๆ หรือปากต่อปาก” เธอกล่าวเสริม “ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีและเครื่องมือเสมือนจริงได้ช่วยสร้างแนวทางใหม่ในการปฏิบัติตามแนวคิดเดียวกัน”
top of page
bottom of page