การเติบโตรวมทั้งเพิ่มโอกาสที่คนงานจะลาออก

การเติบโตรวมทั้งเพิ่มโอกาสที่คนงานจะลาออก เป็นโอกาสที่น่าดึงดูดสำหรับคนทำงานอายุน้อยอยู่แล้ว ตัวอย่างเช่น ในสหรัฐอเมริกา 61% ของคนทำงานในสหรัฐอเมริกาที่ตอบแบบสำรวจ ตั้งครรภ์ ในเดือนธันวาคม 2565 กำลังพิจารณาออกจากงานในปี 2566 เพิ่มขึ้นเป็น 72% ในกลุ่ม Gen Z ซึ่งสูงที่สุด กลุ่มที่มีนัยสำคัญ