นอกจากนี้ เมื่อจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ

เข้าสู่การทำงานและนำมุมมองและนิสัยของตนเองติดตัวไปด้วย เช่น ความต้องการความโปร่งใส ความเป็นผู้นำที่เห็นอกเห็นใจ น้ำมันละหุ่ง และการให้ความสำคัญกับสุขภาพจิต Farage หวังว่าพวกเขาจะอยู่ในสถานะที่ดีกว่าคนรุ่นมิลเลนเนียลที่จะช่วยเหลือ เปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กรเมื่อพวกเขาเลื่อนตำแหน่ง “ฉันตื่นเต้นที่จะได้เข้าร่วมและเป็นผู้นำ เพราะฉันรู้สึกว่าฉันเป็นผู้นำได้จากจุดศูนย์กลาง ซึ่งฉันคิดว่าเป็นสิ่งที่โลกต้องการมากกว่านี้” เธอกล่าว